建筑企业在资质认定过程中，需要达到本资质的标准要求。合格人员比例最高，所有合格的郑州资质代办公司都知道，除了满足年龄和业绩要求外，人员的社保证明也是必须的。

　　因此，施工企业申请资质所需的人员应缴纳社保。根据国家有关规定，人员社保是资格申请中的硬性条件，社保不符合标准的，不予取得资格证书。由于资格类型不同，所需人员也有所不同。资质处理所需的一般人员主要包括建筑工程师、企业技术负责人、企业职称、技术工人。

　　但在资质处理过程中，很多施工企业不知道如何准备社保材料，社保文件必须加盖社保局公章才有效。人民社保不一定要在企业注册地缴纳，郑州资质代办公司只要能提供社保购买的当地注册证明即可。分公司购买人员社保的，提供分公司营业执照和当地社保登记证即可。使用人员的社会保险必须以企业名义缴纳，以个人名义缴纳无效。对于符合条件的施工企业，在编制人员社保材料时，支付人员社保的应是经办企业，而不是其他无关企业。